六爻卦断工作的方法「六爻断卦秘诀十招」

六爻卦断工作的方法「六爻断卦秘诀十招」

六爻断工作是否调动好

六爻预测工作

没有工作就拿不到工资,生活就可能得不到保障。一个人离开学校走向社会以后,首先涉及到的就是找工作。如果想找公务员之类的工作,还会有考试,可以参考考试一章。如果是一般的工作,就以官鬼为用神进行判断。官鬼为工作,父母为工作的公司、单位,如果是已经工作,问升迁或工作变动,也以官鬼为用神进行判断。

官鬼持世,生合世爻为吉。青龙、朱雀临官鬼更吉。官鬼临青龙,工作好,为公务员,比较高雅、令人羡慕的工作;临朱雀为文书、教育、以口为职业的工作;临勾陈,为坐办公室,室内工作;临呈蛇,为技术方面的工作;临白虎,为政法、公安、法律方面的工作;临玄武,为投机方面的工作等。此为大概之论述,具体要看卦的变化,灵活判断。

官鬼持世,子孙临日月,或子孙在卦中发动,为工作不顺的信息。

日月为官鬼,生合世爻,工作上多得上级领导的照顾和支持,官鬼临朱雀有可能做书记、秘书之类的工作。临白虎,多为警察、保安,在部队工作。

官鬼在第五爻,做的是比较重要的工作,或在公司当领导。

官鬼动而化进神,工作顺利,节节高升,前途一片光明。

官鬼动而化退神,工作渐渐不好,有可能失去工作。

官鬼克世,工作压力大,工作不顺心,或领导对自己不好。

子孙在卦中发动,就职难,已经就职者,要防止工作丢失。

六爻八卦怎样断卦

想学六爻断卦,建议你学学易经。断卦的方法,常用的方法有三种,一种是按易经直接解读,哪一爻动,就是用哪一爻的意思解释,有两爻动,按上面的一动爻解释,有三爻动按中间一动爻,或者是两个卦的卦辞解释,四爻动,用不动的下面一个爻辞解释,五爻动用不动的那一爻爻辞解释。另一种是用京房纳甲配以五行,用五行生克制化,断吉凶。第三种梅花易数,以体用互变,五行生克来解释。起卦的方法也不同,第一、第二种,用蓍草、金钱起卦,蓍草起卦由于过于麻烦,很少再用了,现在还可以用电脑起卦。第三种起卦的方法比较灵活,有用时间起卦,有用数字起卦,有以方位人、物、牲畜、山川等起卦,只不过梅花易数,只有一个变爻解释。也有几种办法相结合断卦的,既看卦爻辞,大象、小象,又用五行生克制化和体用互变,综合分析。

如何断六爻

一爻动,以动爻之爻辞断之。两爻动者,则取阴爻之爻辞以为断,盖以“阳主过去,阴主未来”故也。所动的两爻如果同是阳爻或阴爻,则取上动之爻断之。三爻动者,以所动三爻的中间一爻之爻辞为断。四爻动者,以下静之爻辞断之。五爻动者,取静爻的爻辞断之。六爻皆动的卦,如果是乾坤二卦,「用」辞断。乾坤两卦外其余各卦,如果是六爻皆动,则以变卦的彖辞断之。以上是南怀瑾先生的断法还有一种是朱熹《易学启蒙》提到的占断方法:六爻不变,以本卦卦辞断;一爻变,以本卦变爻爻辞断;两爻变,以本卦两个爻辞断,但以上者为主;三爻变,以本卦与变卦卦辞断;本卦为贞(体),变卦为悔(用);四爻变,以变卦之两不变爻爻辞断,但以下者为主;五爻变,以变卦之不变爻爻辞断;六爻变,以变卦之卦辞断,乾坤两卦则以「用」辞断。

怎样用六爻占问工作转变

工作变动,以官鬼为用神进行判断。

◎官鬼持世,生合世爻为吉。青龙、朱雀临官鬼更吉。官鬼临青龙,工作好,为公务员,比

较高雅、令人羡慕的工作;临朱雀为文书、教育、以口为职业的工作;临勾陈,为坐办公室,

室内工作;临呈蛇,为技术方面的工作;临白虎,为政法、公安、法律方面的工作;临玄武,

为投机方面的工作等。此为大概之论述,具体要看卦的变化,灵活判断。

◎官鬼持世,子孙临日月,或子孙在卦中发动,为工作不顺的信息。

◎日月为官鬼,生合世爻,工作上多得上级领导的照顾和支持,官鬼临朱雀有可能做书记、

秘书之类的工作。临白虎,多为警察、保安,在部队工作。

◎官鬼在第五爻,做的是比较重要的工作,或在公司当领导。

◎官鬼动而化进神,工作顺利,节节高升,前途一片光明。

◎官鬼动而化退神,工作渐渐不好,有可能失去工作。

◎官鬼克世,工作压力大,工作不顺心,或领导对自己不好。

◎子孙在卦中发动,就职难,已经就职者,要防止工作丢失。

◎预测工作,月为上级领导,日为同事。

◎官鬼临子、午、卯、酉为正职,寅、申、巳、亥为偏职,辰、戌、丑、未为杂职。

◎工作的方位,以官鬼所临地支判断。工作变动,以世爻为现在的工作环境,应爻为要去的

地方。

◎找工作,官鬼旺相,工作易找,官鬼休囚,工作难寻。

◎如果是测升职,宜官鬼持世,生合世爻。不宜官鬼克世和月破、空亡。

◎卦中官鬼和父母两现,多为兼职。

◎父母旺相,工作单位大,休囚工作单位小。妻财弱,父母克世,乃是工作单位不景气。

◎妻财为工资,旺而生世,工资高,兄弟发动,防降工资。

◎六冲卦,工作不安定,六合卦,工作安稳。

◎游魂卦多为工作变动,官鬼、父母发动,也多为工作变动的信息。

——摘自王虎应《六爻自修宝典》

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