乙木午月的富贵八字,乙木生于午月八字案例
乙木生于午月身强身弱详解 有癸水则为贵命
任何一个日干都有对应的命主，每一个命主身上都会被八字学说赋予不同的命理特点，这也是为什么我们每个人之间也是存在差异的。那么对于出生在午月的乙木命人而言，这时候降生的话，是属于身强还是身弱呢？要如何来做出分析会更好呢？
午月乙木的常理和变理
常理
乙出生在午月，专用壬癸，水弱，又爱庚辛；庚壬丙透出，这样是可以显贵的。
变理
在八字当中，有金无水则为“克泄交加”，身体容易受到挫折。有水无金，则名“水无源头”，富贵不久。除特殊格局外，五月乙木必以水为真神；癸水力弱，壬水为先，庚壬两透，可以令命主贵显。
乙木生于午月是否得令
这个时机出生的命主，上半月专用癸水，下半月癸丙并用。午月（伤官）之时，火旺土燥，稼穑皆枯。此月之中气，夏至前生者，应先用癸水（偏印），后用庚辛为辅助用神。夏至后生者，金水多，故需用丙火（食神）调侯，癸水与金相生时，水源不绝，为富贵之命。命为木命，故夏季三月生者，急需用水为调侯用神。没水不行。柱中若是根基浅薄，身柔弱，官杀重之地，必是秋风扫落叶，连根拔起。乙木生于午月故喜逆行东方木运，比劫助旺之地，是可以得到新的气象的，从而让人生有一个新的发展，朝着对的方向去进发。
乙木生于午月命运好不好
假设乙木人命中丙透，且地支呈火局时，木性枯焦，癸水，壬水俱无，其对寿命不利。有癸水则为贵命，逢壬水可解其宿疾及寿命的问题。乙日午月生者，火土多，若无壬癸之调侯，是无法上达的，为普通人的贫贱之命，被人们称作无情的木命。
麻烦懂八字命理老师帮我看个八字分析一下 乾造 乙亥 壬午 乙酉 戊寅…
此造乙木提于午月，食神格，坐支酉金。月干壬水正印有年上亥水为根，得力，又与午中丁火相合有情。食伤配印的格局，可得富贵。用神上，天干取金制年上比肩，地支取土，为戊土财星根源。
乙木富贵八字 丙壬均见事业有成
大富大贵是很多普通人的梦想。这是因为只要拥有足够多的财富，那么生活中遇见的大多数难题都会迎刃而解。从命数学说的角度进行分析，一个人若想要变得富有，他就需要具有兴旺的财富运势，而催旺财运的关键就是生辰八字。
乙木富贵条件是什么
乙木日主若想富贵，就需要火和水。八字乙木最喜丙火，名之花木向阳，万象回春。又喜癸水雨露滋润万物。当然要分季节轻重，春天喜欢丙火多一点，夏天喜欢癸水多一点。我们看，丙火是乙木的伤官，癸水是乙木的枭印。所谓聪明无非伤官，精明无非偏印，把伤官聪明之性和偏印精明敏锐之性完美结合起来，如果丙壬均见，则可入伤官带杀或伤官配印之格。这样的人会在仕途上大获成功。
乙木命生于哪月好
对于乙木日主来说，最吉利的出生月份就是酉月。这是因为芝兰禾稼均退，以丹桂为乙木。在白露之后，桂蕊未开，用癸水，以滋桂萼。若秋分后，桂花已开，却喜向阳，又宜用丙，癸水次之，丙癸两透，科甲名臣。或支成金局，宜暗藏丁，无丁制金，恐木被金伤。若无水火，此人劳碌。或得癸水，为子得母，其人一生丰盈。或丙癸两透，戊土杂出，亦主异路功名。生秋分后，有丙无癸，亦略富贵。总的来说，生于乙木日酉月的人必定具有旺盛的财富运势。
乙木日主性格特点
乙木日主具有温和的性格，所以他们多半不是自我主张过强的人，就算问题发生时，也多采取静观事变的态度，进而寻求合理的解决方法。乙木日元的人具有木的温柔、敦厚，不论任何行业都能柔软的适应，他们在艺术上是最具有天赋的。乙木日主的性格优点是温和安静、外柔内刚、能屈能伸、灵活变通、忍苦耐劳。乙木日主的性格缺点是多愁善感、随波逐流、斤斤计较
八字解释:“乙木生于午月(癸丙):上半月专用癸水,下半月癸丙并用…
『为您算的运程』：另要提防处事波折重重，不妨预先准备全面的解决方法。
『宜佩带的饰物』：萤石佛头手串（或作为护符随身携带）
『适合乔迁居住的楼层及朝向』：2、3、南北朝向、南北朝向
『适宜相伴的配偶星座及属相』：天秤座、天蝎座、双鱼座、属鼠、属龙等
『八字喜用神』：「水火」为此命的「喜（用）神」
『周易算卦』：火泽睽（睽卦）异中求同
『催财的摆设』：郁陀
『黄道吉日』（结婚/订婚/注册/领证/搬家/提车/装修/乔迁/开业/动土/出行/生子/摆酒）：3月9日
『吉祥的纹身、十字绣图案』：小象与菩提树图案
『本月幸运色』：cherry樱桃红
『本月幸运数字』：「45」
『本月幸运石(水晶)』：蓝晶石，黑玛瑙，海蓝宝，松石，青金
『本月幸运花』：白山茶——含蓄的爱
『事业上有效好发展的职业』：『事业上有效好发展的职业』：人力资源经理、销售员
『求桃花姻缘方法』：当你收到好朋友的“喜帖”，不要把这个带有喜气的喜帖随手扔掉，要把喜帖当中的“囍”字剪下来，挂在家中
版权声明：本站部分文章来源或改编自互联网及其他公众平台，主要目的在于分享信息，版权归原作者所有，内容仅供读者参考，如有侵权请联系我们，如若转载，请注明出处：https://www.csdnit.com/mm/302377.html
